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      成都金控典当提升管理、更上层楼

      来源:金控典当  |  时间:2015-07-04  |  浏览:285

          近日,金控集团投资总监兼金控典当董事长罗晓春主持召开中层干部会议,旨在提升管理水平、促进公司发展。

        会上,罗总对公司中层干部提出了要求,寄予了厚望,要求中层干部要努力做到几点:一是提高境界,在完成目标任务的基础上,放眼典当行业,加强品牌建设、获得品牌效益,立争做行业的引领者;二是积极进取,敢于争先,强化争先意识,发扬自我激励精神,严格要求自己,打造积极进取的团队,增强公司战斗力;三是快速行动,抢占先机,在目标进度、业务创新、融资创新、逾期清收等各方面做到快速行动,摆脱被动;四是扎实工作,攻克困难,培养审慎稳健的作风,做到“快”与“实”的平衡;五是统筹发展、加强协作,各部门形成一盘棋的思想,目标一致、使命相同,围绕和支撑业务以及公司的良好发展;六是不断发掘人才,提升公司总体管理水平,为员工做好职业规划、提供晋升机会,不断提高员工的道德及专业素养,为公司的可持续发展提供源泉;七是发起上半年目标任务的冲刺,并适时调整节奏,确保全年目标任务的完成。

        中层干部表示,本次会议增强了信心、找到了努力方向,今后要更加严格地要求自己,敢于担当、不断提升管理水平,为公司的进一步发展作出自己的贡献。